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市工商联会员培训情况简介
 
添加时间:2007/7/6 11:05:29 点击率:3892
 

<换届后非公有制经济人士的培训工作情况>

做好培训工作,是我们落实团结、帮助、引导、教育方针的一条重要渠道。在具体工作中,我们注重做到以下几个方面:一是把握需求,有的放矢。我们通过召开座谈会、发放征求意见函、走访企业等形式,预先掌握当前非公有制经济人士的思想情况和企业发展状况,了解他们的现实需求,然后研究制定培训方案。二是思想政治、方针政策和业务知识培训相结合。思想政治教育是我们的工作主线,应当作为非公有制经济人士培训的第一内容。及时宣传贯彻党和政府有关非公有制经济发展的方针政策,促进非公有制经济又好又快发展,是我们义不容辞的责任,也是我们的优势。具体的业务培训比如企业管理、营销、企业文化、团队建设等,能够帮助企业解决具体现实问题。要根据形势发展需要和企业不同发展阶段的实际,安排不同的培训内容。三是长期规划和短期安排相结合。培训工作不能随意而为,必须科学安排,制定切实可行的计划,使一个时期、面向某个行业或企业家群体的培训工作形成体系,相互连贯,梯次推进。四是注重开发利用培训资源。一方面注重开发本地资源,另一方面,要开展广泛的对外联络,走出去、请进来,把最先进的知识和理念及时传授给广大民营企业家,增强培训的创新性、实效性和吸引力。

    近年来,我市各级工商联都组织开展了各具特色的培训活动。如潍城区工商联的导向型培训。专题培训有市工商联与北京大学联合举办的《战略性人力资源的系统整合与管理》培训。系统培训有寿光市工商联牵头组织的“民营企业管理论坛”和坊子区工商联组织的“民营企业管理咨询沙龙”。到目前,寿光工商联举办了6届企业管理论坛,参加论坛的企业达到了120多家,参加人员达到了4200多人次。另外,还聘请专业人员对寿光百货大楼、盛隆超市、新龙电化等20多家企业进行内部培训,培训人员达到1900多人。坊子区工商联与青岛艾得尔整合营销传播有限公司潍坊分公司合作,以企业管理咨询沙龙的形式,对全区企业进行系统培训,以达到减少企业管理成本,提高企业管理效益,促进企业发展的目标。培训沙龙全年设置25个培训课程,分12次讲授,每月一次,每次一天。培训人员主要有财会人员、营销人员。授课专家是复旦大学政治经济学博士,北京博正清和管理咨询有限公司董事长卢干先生。

目前存在的主要问题是部分企业对培训认识不足,不能积极地参与进来。另一方面,培训的层次、内容、形式也需要不断加以提高和改善

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